Врачи каких специальностей мы подбираем в Дубае обзор по направлениям

Как сгруппированы специальности

Медицинский персонал в Дубае работает по лицензии регулятора эмирата: DHA в Дубае, DOH в Абу-Даби и MOHAP в северных эмиратах. Врач лицензируется по одной специальности, а сама клиника имеет лицензию учреждения, где перечислены разрешённые услуги. Поэтому мы группируем роли по направлению практики, а не только по названию должности.

Для любой специальности логика одна. Документы врача проходят первичную проверку DataFlow, регулятор сверяет соответствие требованиям, затем при необходимости идёт квалификационная оценка, и лицензия активируется на нанимающее учреждение. Маршрут и сроки зависят от случая: страны обучения, опыта и того, есть ли у человека лицензия ОАЭ.

Стоматология и эстетическая медицина

Эти два направления - самая оживлённая часть частной медицины в Дубае, и о них владельцы спрашивают чаще всего.

Стоматологическая команда. Стоматолог (/dentist/), ассистент стоматолога (/dental-assistant/), гигиенист (/dental-hygienist/), ортодонт (/orthodontist/), эндодонтист (/endodontist/), пародонтолог (/periodontist/), детский стоматолог (/pediatric-dentist/), имплантолог (/dental-implantologist/), ортопед-протезист (/prosthodontist/), зубной техник (/dental-technician/), координатор лечения в стоматологии (/dental-treatment-coordinator/). Порядок сборки - в нашем гайде о команде стоматологии.

Команда эстетической медицины. Эстетический врач (/aesthetic-doctor/), дерматолог (/dermatologist/), пластический хирург (/plastic-surgeon/), хирург по пересадке волос (/hair-transplant-surgeon/), врач превентивной медицины и долголетия (/longevity-physician/), медсестра эстетической медицины (/aesthetic-nurse/), инъекционист ботулотоксина (/botox-injector/), лазерный специалист (/laser-technician/), трихолог (/trichologist/), челюстно-лицевой хирург (/maxillofacial-surgeon/). Порядок сборки - в гайде о команде клиники эстетической медицины.

• Стоматология, рыночная оценка: общий стоматолог около 15 000 - 25 000 AED в месяц или процент от выручки; узкие специалисты (ортодонт, эндодонтист, имплантолог) около 30 000 - 50 000 AED и выше
• Эстетическая медицина, рыночная оценка: эстетический врач около 15 000 - 35 000 AED, у старших врачей выше; дерматолог-специалист около 35 000 - 50 000 AED, уровень консультанта выше
• Во многих эстетических и стоматологических клиниках оклад сочетают с процентом от выручки; модель оплаты - часть предложения, а не мелочь на потом

Терапия, семейная медицина и хирургия

Поликлиникам и мультипрофильным центрам нужна широкая база врачей и набор консультантов, которые принимают направленных пациентов.

Общая и семейная медицина. Врач общей практики (/gp-doctor/), педиатр (/pediatrician/), медсестра (/nurse/), медсестра по уходу на дому (/home-care-nurse/), медсестра инфузионной терапии (/iv-therapy-nurse/), нутрициолог (/nutritionist/).

Консультанты и хирурги. Кардиолог (/cardiologist/), эндокринолог (/endocrinologist/), гастроэнтеролог (/gastroenterologist/), невролог (/neurologist/), аллерголог-иммунолог (/allergist-immunologist/), уролог (/urologist/), ЛОР (/ent-doctor/), офтальмолог (/ophthalmologist/), ортопед-травматолог (/orthopedic-surgeon/), хирург общей практики (/general-surgeon/), анестезиолог (/anesthesiologist/).

• Врач общей практики: около 15 000 - 30 000 AED в месяц, см. гайд о зарплатах врачей
• Консультанты и хирурги: обычно выше уровня врача общей практики, разброс большой и зависит от узкой специальности, опыта и модели оплаты; на странице роли есть ориентировочная вилка
• Хирургические роли зависят от учреждения: лицензия дневного стационара или больницы разрешает то, что недоступно небольшой клинике, поэтому до поиска уточните объём вашей лицензии

Диагностика, женщины и дети, психическое здоровье, смежные профессии

Эти направления поддерживают основную клиническую команду или образуют отдельную клинику.

Диагностика. Радиолог (/radiologist/), рентген-лаборант (/radiographer/), лаборант (/lab-technician/), фармацевт (/pharmacist/).

Женщины и дети. Гинеколог (/gynecologist/), педиатр (/pediatrician/), логопед (/speech-therapist/).

Психическое здоровье. Психиатр (/psychiatrist/), психолог (/psychologist/), ABA-терапевт (/aba-therapist/).

Смежные профессии и реабилитация. Физиотерапевт (/physiotherapist/), массажист (/massage-therapist/), нутрициолог (/nutritionist/).

• Управление и сопровождение: медицинский директор (/medical-director/), управляющий клиникой (/clinic-manager/), координатор пациентов (/patient-coordinator/), специалист по медстрахованию (/medical-insurance-officer/), медицинский кодировщик (/medical-coder/), администратор клиники (/clinic-receptionist/)
• Новая клиника обычно начинает с медицинского директора и первых врачей, затем добавляет средний персонал, ресепшен и страховой биллинг
• Если не уверены, какие роли разрешает лицензия вашего учреждения, начните с бесплатного разбора

Что проверить до начала поиска

Одни и те же вопросы экономят время по любой специальности. Ответьте на них до первого собеседования, потому что именно они определяют шорт-лист.

• Лицензия учреждения: какие услуги и специальности разрешены вашей клинике и укладывается ли в них объём работы врача
• Статус лицензии кандидата: уже лицензирован в Дубае, в другом эмирате или приезжает из-за рубежа; у каждого маршрута свои шаги
• Модель оплаты: оклад, процент от сборов или выручки, либо сочетание, и кому принадлежит база пациентов
• Оборудование и поддержка: хирургу и имплантологу до первого пациента нужны подходящий кабинет, аппараты и ассистент
• Язык: врач со свободным русским, арабским или английским соответствует вашему потоку пациентов; язык мы считаем требованием к роли, а не фильтром по национальности
• План замены: кто принимает пациентов, если врач уйдёт, и что сказано в договоре об уведомлении

Как мы помогаем

TLNT - консалтинг по подбору и найму. По каждой специальности из этой страницы мы помогаем работодателю описать роль и вилку зарплаты как рыночную оценку, найти и оценить кандидатов (документы, маршрут лицензии, собеседование и практическая проверка на модели там, где она подходит роли) и подготовить понятное предложение. Решение о найме принимаете вы и условия с кандидатом согласуете сами; врач оформляется напрямую в вашу клинику, визу оформляет работодатель, а мы даём пошаговый чек-лист.

Вознаграждение фиксированное, сумму по роли называем до старта поиска: 10% от вознаграждения на старте, остальное когда сотрудник вышел на работу. Если не сложилось, бесплатно найдём замену, срок указан в договоре. Консалтинг и CRM считаем после бесплатного разбора.