1
Портрет и карта рынка
Разбираем роль, результаты, которых вы ждёте, и пакет. Составляем список компаний и людей, у которых есть нужный опыт.
2
Конфиденциальный выход на кандидатов
Пишем и звоним лично, не раскрываем вашу компанию до взаимного интереса. Говорим честно, чем роль может быть интересна именно этому человеку.
3
Оценка
Интервью по реальным кейсам, проверка лицензии DHA для медиков, рекомендации, практическая проверка на модели для мастеров и врачей. Смотрим запрет конкуренции в текущем контракте кандидата.
4
Шорт-лист и встречи
Представляем 2-4 кандидатов, которые соответствуют согласованным критериям, с честным разбором сильных сторон и рисков.
5
Оффер и выход
Советуем по рыночному пакету, условия вы согласуете с кандидатом сами. Помогаем пройти встречное предложение текущего работодателя и срок уведомления, сопровождаем первые недели.