Проверки Dubai Municipality и гигиена в салоне

На что обычно смотрят инспекторы

• Действующие санитарные книжки (occupational health card) у всех, кто работает с клиентами
• Как инструменты чистят, дезинфицируют и стерилизуют, где хранятся чистые и использованные
• Одноразовые расходники используются один раз и правильно утилизируются
• Косметика: маркировка, сроки годности и допуск к использованию в ОАЭ
• Общая чистота: поверхности, полотенца, педикюрное оборудование, санузлы, мусор
• Соответствие услуг видам деятельности в лицензии

Стерилизация и гигиена инструментов

• Понятный цикл для каждого инструмента: очистка, дезинфекция, стерилизация там, где нужно, закрытое хранение
• Отдельные подписанные контейнеры для использованных и чистых инструментов
• Педикюрные кресла и ванночки чистят и дезинфицируют после каждого клиента
• Полотенца и бельё стирают как положено и хранят отдельно от использованных
• Процедуру знает вся команда, а не только управляющий

Документы, которые держать под рукой

• Копии или список санкнижек сотрудников со сроками действия, чтобы ни одна не просрочилась
• Журналы уборки и стерилизации, заполненные по сменам
• Счета на косметику от известных поставщиков
• Trade licence и все разрешения и согласования на помещение
• Договорённости по вывозу отходов

С какими средствами и услугами осторожнее

Берите косметику у поставщиков, которые могут подтвердить допуск на рынок ОАЭ; продукты без маркировки или привезённые в чемодане - риск. Процедуры с медицинскими аппаратами или инъекциями регулирует Управление здравоохранения Дубая (DHA), по лицензии салона их не делают: проверяйте, прежде чем добавлять услугу, которая звучит как медицинская.

Как быть готовым каждый день

• Ежедневный чек-лист открытия и закрытия с подписью старшего смены
• Ежемесячная внутренняя проверка управляющим по тому же списку
• Таблица сроков санкнижек на всю команду
• Понятный ответственный за гигиену, обычно управляющий салоном
• Обучение новичков гигиене в первые же дни

Как мы помогаем

Подбираем управляющих и мастеров, которые уже работают по санитарным стандартам, проверяем статус санкнижки и визы при выходе и включаем гигиену в аудит команды. Официальные требования всегда уточняйте в Dubai Municipality. Гонорар за подбор - один оклад сотрудника: 50% при выходе и 50% после испытательного срока, без полной предоплаты, бесплатная замена в течение 2 месяцев. Консалтинг и CRM считаем после бесплатного разбора, первый 15-минутный звонок бесплатный.