Типы лицензий DHA GP, специалист, консультант, медсестра

Основные категории

• Врачи: General Practitioner (врач общей практики), Specialist, Consultant, плюс интерн и резидент в одобренных программах
• Стоматологи: General Dentist, Specialist, Consultant
• Медсёстры и акушерки: Registered Nurse, Assistant Nurse, Registered Midwife
• Allied health: физиотерапевты, рентгенлаборанты, лаборанты, фармацевты, гигиенисты, beauty therapist, специалисты по лазерной эпиляции и десятки других титулов
• Традиционная и комплементарная медицина (TCIM)

Как определяется титул

Правила собраны в едином документе PQR (Unified Healthcare Professional Qualification Requirements), общем для DHA, DOH Абу-Даби, MOHAP и Sharjah Health Authority. Квалификации разделены на Tier 1, 2 и 3 по стране и органу, который их выдал. Цифры ниже из редакции апреля 2025 года для иностранцев; перед подачей сверяйтесь с действующей редакцией.

• General Practitioner: диплом врача со сроком обучения не менее пяти лет, интернатура один год и два года клинического стажа. Нет подтверждения интернатуры - нужно ещё два года стажа
• Specialist: признанная специализация (как правило, очная программа не меньше трёх лет). Tier 1 и Tier 2: дополнительный стаж не нужен. Tier 3: три года стажа после основной специализации
• Consultant: Tier 1 - два года после специализации, Tier 2 - пять лет. С квалификацией Tier 3 титул консультанта, как правило, недоступен
• Стаж засчитывается только клинический, по лицензии и за зарплату. Преподавание и неклиническая работа не считаются
• Перерыв в практике больше трёх лет добавляет баллы CME и стажировку; больше пяти лет - иностранец, как правило, подать не может

Медсёстры и allied health

• Assistant Nurse не работает самостоятельно, только под Registered Nurse
• Медсёстрам и акушеркам нужен как минимум действующий сертификат BLS
• Ассистенты allied health работают под лицензированным специалистом той же области
• Beauty therapist в клинике работает по титулу DHA, а эстетические процедуры ограничены стандартом DHA по нехирургической косметологии

Что это значит для работодателя

• Сверяйте титул и специальность в лицензии с задачей: GP нельзя поставить на место дерматолога даже с курсами по эстетике
• Проверяйте титул и статус регистрации или лицензии до оффера
• Для совместительства во второй клинике нужно согласие медицинского директора основного места работы
• Повышение титула (например, с GP до Specialist) - отдельная заявка со своими требованиями

Как мы помогаем

До встречи с кандидатом сверяем его документы с PQR, чтобы вы знали, какой титул он реально получит, и подбираем лицензию под задачу. Гонорар за подбор - один оклад сотрудника: 50% при выходе и 50% после испытательного срока, без полной предоплаты, бесплатная замена в течение 2 месяцев. Консалтинг и CRM считаем после бесплатного разбора.