Золотая виза для врачей в ОАЭ

Категории в том виде, как они опубликованы

По данным государственного портала ОАЭ (u.ae), золотая виза выдаётся в нескольких категориях. Для врачей чаще всего важны:

• Исключительные и профильные таланты: врачи названы прямо, виза на 10 лет, требования зависят от подкатегории (рекомендации, опыт, признанный диплом)
• Квалифицированные специалисты: вариант с условиями по образованию, профессии и зарплате, условия публикует ICP
• Инвесторы: например, через недвижимость или капитал, пороги опубликованы на официальных порталах (для инвесторов - от 2 млн AED)
• Некоторые медицинские регуляторы выдвигали или рекомендовали медицинских специалистов: уточните в DHA, DOH или MOHAP, есть ли такой путь для вас

Что обычно готовят врачи

Точный список зависит от категории и задаётся ICP или GDRFA. Как правило, нужны:

• Действующая лицензия на практику в ОАЭ (DHA, DOH или MOHAP)
• Дипломы, легализованные или признанные там, где это требуется
• Подтверждение опыта и действующий трудовой договор или справка о зарплате
• Паспорт, данные текущего резидентства и рекомендательные письма, если их требует категория

Что это меняет, а что нет

• Преимущества, названные на u.ae: спонсирование членов семьи и возможность находиться за пределами ОАЭ дольше обычных шести месяцев без потери резидентства
• Лицензию DHA виза не заменяет: для практики врачу по-прежнему нужна действующая лицензия, привязанная к учреждению
• Клиника всё равно оформляет врача по трудовому договору; порядок разрешения на работу может отличаться от обычной рабочей визы, проверяйте актуальную процедуру MOHRE
• Для найма врач с золотой визой часто проще: его резидентство не зависит от нового работодателя

Официальные каналы и предупреждение

• ICP (Федеральное управление по идентификации, гражданству, таможне и безопасности портов): электронные услуги и проверка соответствия
• GDRFA Dubai: услуги по золотой визе для жителей Дубая
• Центры Amer в Дубае - помощь с подачей
• Осторожно с посредниками, которые гарантируют одобрение или просят крупную сумму вперёд: решают государственные органы, а официальные сборы публикуются на официальных ресурсах

Как мы помогаем

Мы кадровое агентство, а не иммиграционные консультанты. Подбираем врачей в клиники Дубая, учитываем их резидентский статус при планировании найма и по вопросам визы направляем кандидатов и работодателей в ICP, GDRFA и DHA. Гонорар за подбор - один оклад сотрудника: 50% при выходе и 50% после испытательного срока, без полной предоплаты, бесплатная замена в течение 2 месяцев. Консалтинг и CRM считаем после бесплатного разбора. Кандидаты никогда не платят.