Сайты вакансий дешёвые и дают поток откликов. Агентство стоит дороже и даёт шорт-лист. Выбор зависит от роли и от того, сколько стоит ваше время.
Обсудить задачуОтбор резюме, звонки и собеседования занимают десятки часов на одну роль. Ошибка найма добавляет расходы на визу и недели потерянной выручки.
Вместо сотен откликов даём шорт-лист с проверенными рекомендациями. Гонорар за подбор - один оклад сотрудника: 50% при выходе и 50% после испытательного срока, без полной предоплаты, бесплатная замена в течение 2 месяцев.
Размещение дешевле, но время на отбор и риск ошибки найма ложатся на вас. Для редких и лицензируемых ролей агентство обычно быстрее и надёжнее.
Чаще всего LinkedIn, Bayt, Indeed, Dubizzle и Naukrigulf.
Гонорар за подбор - один оклад сотрудника: 50% при выходе и 50% после испытательного срока, без полной предоплаты, бесплатная замена в течение 2 месяцев.
Бесплатный звонок на 15 минут: посмотрим на ваши цифры и честно скажем, что бы мы сделали.
Написать в WhatsApp