Небольшой компании, клинике или семейному офису в Дубае обычно нужна одна и та же офисная команда: человек на ресепшене, офис-менеджер, ассистент владельца, PRO для виз и документов, HR и бухгалтер. В гайде - рыночная оценка месячной зарплаты по каждой роли, что поднимает и опускает сумму и сколько стоит сотрудник сверх зарплаты, чтобы заложить бюджет до старта поиска.
Обсудить задачуРыночная оценка в AED в месяц, полный пакет для сотрудника на полный день в Дубае. Вилки - ориентир, а не прайс: итоговая сумма зависит от опыта, языков и объёма работы.
| Роль | Типичный уровень | AED в месяц |
|---|---|---|
| Ресепшен / клиентская поддержка | 1-3 года | 4 000 - 6 500 |
| Офис-администратор / координатор | 2-4 года | 5 000 - 8 000 |
| Офис-менеджер | от 4 лет, ведёт офис | 8 000 - 14 000 |
| Старший офис-менеджер / руководитель администрации | несколько офисов или большая команда | 14 000 - 18 000 |
| Ассистент руководителя | помогает владельцу или директору | 12 000 - 20 000 |
| Ассистент топ-менеджера или семейного офиса | доверие, поездки, конфиденциальность | 20 000 - 30 000 |
| PRO | визы, трудовые карты, продления | 5 000 - 8 000 |
| Старший PRO | несколько компаний или фризон | 8 000 - 13 000 |
| HR-специалист | договоры, выход на работу, отпуска | 8 000 - 14 000 |
| HR-менеджер | политики, найм, отвечает за зарплатную ведомость | 15 000 - 25 000 |
| Бухгалтер первичной документации | проводки, счета, учёт для НДС | 5 000 - 8 000 |
| Бухгалтер | закрытие месяца, декларации по НДС, отчёты | 7 000 - 12 000 |
Два кандидата с одинаковой должностью могут отличаться по зарплате на 50% и больше. Вот что обычно решает, где в вилке окажется человек.
В ОАЭ пакет обычно делят на базовый оклад и надбавки - на жильё, транспорт и другие. Для работодателя это важно: выходное пособие считается только от базового оклада.
Месячная зарплата - не вся стоимость роли. Сравнивая кандидатов, добавьте в бюджет эти статьи.
Хорошие офисные сотрудники в Дубае часто получают несколько предложений. Понятное и честное предложение закрывает найм быстрее, чем более высокая сумма, пришедшая поздно.
TLNT - консалтинг по подбору и найму. По офисным ролям мы помогаем работодателю описать работу, определить вилку зарплаты как рыночную оценку, найти и оценить кандидатов на реальных задачах (практическая проверка: например, календарь руководителя, чек-лист визы или файл закрытия месяца) и подготовить понятное предложение. Решение о найме принимаете вы и условия с кандидатом согласуете сами; сотрудник оформляется напрямую в вашу компанию, визу оформляет работодатель, а мы даём пошаговый чек-лист.
Вознаграждение фиксированное, сумму по роли называем до старта поиска: 10% от вознаграждения на старте, остальное когда сотрудник вышел на работу. Если не сложилось, бесплатно найдём замену, срок указан в договоре. Консалтинг и CRM считаем после бесплатного разбора.
Рыночная оценка: около 8 000 - 14 000 AED в месяц у офис-менеджера, который ведёт офис, 5 000 - 8 000 AED у офис-администратора или координатора и 14 000 - 18 000 AED у старшего офис-менеджера. На сумму влияют языки и объём работы.
Рыночная оценка: около 12 000 - 20 000 AED в месяц у ассистента владельца или директора и 20 000 - 30 000 AED у ассистента топ-менеджера или семейного офиса, где в работу входят доверие, поездки и конфиденциальность.
В небольшой компании один опытный офис-менеджер часто закрывает офис, PRO и базовый HR и стоит меньше, чем три отдельных сотрудника. Платите за широкий объём, проверьте, что у человека действительно есть опыт PRO и HR в ОАЭ, и заранее решите, кто подменяет его в отпуске.
Бесплатный разбор в WhatsApp: посмотрим на ваши цифры и честно скажем, что бы мы сделали.
Написать в WhatsApp