Операционные директора (COO) для компаний в Дубае, где основатель всё ещё ведёт всё сам, а рост сделал это невозможным: сети клиник и салонов с несколькими филиалами, торговые и логистические компании, бизнес в недвижимости и услугах, стартапы после раунда инвестиций. COO ведёт операционную сторону компании как член руководящей команды: операции, людей, процессы, системы и часто финансовые операции, а основатель или CEO оставляет за собой стратегию, инвесторов и ключевых клиентов. Кандидатов проверяем на плане на 100 дней для вашего бизнеса.
Найти специалистаИщете работу?COO, который выстраивает под основателем управленческую команду и ритм работы с цифрами, принимает решения в согласованных рамках и делает компанию менее зависимой от одного человека.
Неудачный COO - одна из самых дорогих ошибок растущей компании. Проверки нацелены на совпадение с вашим масштабом, основателем и стилем работы.
Типичная ошибка: нанять COO и не дать ему реальных полномочий, так что основатель постоянно отменяет его решения, и COO уходит в течение года. Запишите, что COO решает сам. COO - руководящая роль на уровне всей компании; операционный менеджер ведёт ежедневные операции под директором; генеральный менеджер часто отвечает за весь бизнес, включая продажи и прибыль; chief of staff расширяет возможности основателя, но не владеет операциями. Ещё ошибка: брать корпоративного COO, привыкшего к большим командам и бюджетам, в компанию на 50 человек.
| Уровень | Зарплата, AED/мес. |
|---|---|
| COO растущего бизнеса или сети клиник или салонов | 30 000 - 45 000 |
| COO средней компании | 45 000 - 65 000 |
| COO группы компаний | 65 000+ |
Рыночная оценка для Дубая на 2026 год, сверена с PayScale. Надбавки на жильё и школу, бонус и доля или участие в прибыли меняют полный пакет.
Кроме зарплаты работодатель оплачивает разрешение на работу и визу, медосмотр, Emirates ID и обязательную медицинскую страховку. По закону ОАЭ эти расходы нельзя удерживать из зарплаты сотрудника.
Точные расходы на визу и страховку зависят от категории компании, эмирата и тарифа. Подробнее в гайде о стоимости найма, или попросите нас посчитать бюджет под вашу ситуацию.
Рыночная оценка на 2026 год: около 30 000 - 45 000 AED в месяц у COO растущего бизнеса или сети клиник или салонов, 45 000 - 65 000 AED у COO средней компании и от 65 000 AED у COO группы компаний. Надбавки, бонус и доля или участие в прибыли меняют полный пакет.
Операционный менеджер ведёт ежедневную работу под владельцем. Генеральный менеджер обычно отвечает за весь бизнес, включая продажи и прибыль. COO - член руководящей команды, который ведёт все операции растущей компании или группы, а основатель или CEO оставляет за собой стратегию, инвесторов и ключевых клиентов. Если вы хотите отойти от ежедневного управления, но остаться лицом бизнеса, обычно нужен COO.
Вознаграждение фиксированное, сумму по роли называем до старта поиска: 10% от вознаграждения на старте, остальное когда сотрудник вышел на работу. Если не сложилось, бесплатно найдём замену в течение 1 месяца после выхода сотрудника. Решение о найме принимает работодатель.
Бесплатный разбор за 15 минут: зарплата, требования и сроки под ваш бизнес.
Я работодатель: написать в WhatsAppПришлите резюме. Для кандидатов это бесплатно: сохраним его в базе и напишем, когда у работодателя появится вакансия по вашему профилю.
Отправить резюмеЯ ищу работу: написать в WhatsApp