Performance-маркетологи для агентств недвижимости и девелоперов, e-commerce и ритейл-брендов, клиник, сетей салонов и образовательных проектов в Дубае. Это человек, который каждый день работает внутри рекламных кабинетов: структура кампаний, аудитории, ставки, тесты креативов, трекинг и данные о конверсиях. Его результат - стоимость лида, стоимость привлечения или окупаемость рекламы (ROAS) и качество лидов, подтверждённое продажами. Кандидатов проверяем аудитом реального обезличенного рекламного кабинета, а не сертификатами.
Найти специалистаИщете работу?Маркетолог, который живёт в рекламных кабинетах, каждую неделю тестирует креативы и может объяснить каждый потраченный дирхам.
Скриншоты хороших результатов легко показать и трудно проверить. Проверяйте работу напрямую, в кабинете.
Чем отличается от соседних ролей. Менеджер по digital-маркетингу отвечает за стратегию и бюджет по всем онлайн-каналам и управляет людьми и подрядчиками; performance-маркетолог запускает и оптимизирует платные кампании. SMM-менеджер ведёт органический контент и сообщество. Типичная ошибка найма: оценивать кандидата только по низкой стоимости лида; дешёвые лиды, которые продажи не могут закрыть, обходятся дороже. Спрашивайте стоимость квалифицированного лида или продажи.
| Уровень | Зарплата, AED/мес. |
|---|---|
| Младший performance-маркетолог | 6 000 - 10 000 |
| Performance-маркетолог | 10 000 - 16 000 |
| Performance-менеджер или лид | 18 000 - 28 000 |
Рыночная оценка для Дубая на 2026 год, сверена с вакансиями Michael Page. Надбавки и бонус за результат меняют полный пакет.
Кроме зарплаты работодатель оплачивает разрешение на работу и визу, медосмотр, Emirates ID и обязательную медицинскую страховку. По закону ОАЭ эти расходы нельзя удерживать из зарплаты сотрудника.
Точные расходы на визу и страховку зависят от категории компании, эмирата и тарифа. Подробнее в гайде о стоимости найма, или попросите нас посчитать бюджет под вашу ситуацию.
Рыночная оценка на 2026 год: около 6 000 - 10 000 AED в месяц у младшего специалиста, 10 000 - 16 000 AED у опытного performance-маркетолога и 18 000 - 28 000 AED у performance-менеджера или лида. Бонус за результат меняет полный пакет.
Дайте кандидату доступ на просмотр к обезличенному рекламному кабинету или подробную выгрузку и попросите аудит: слитый бюджет, дыры в трекинге, проблемы структуры и первые исправления. Затем попросите короткий медиаплан под реальную цель и спросите, как он вернёт результаты из CRM в площадки. Сертификаты говорят мало, аудит - много.
Вознаграждение фиксированное, сумму по роли называем до старта поиска: 10% от вознаграждения на старте, остальное когда сотрудник вышел на работу. Если не сложилось, бесплатно найдём замену в течение 1 месяца после выхода сотрудника. Решение о найме принимает работодатель.
Бесплатный разбор за 15 минут: зарплата, требования и сроки под ваш бизнес.
Я работодатель: написать в WhatsAppПришлите резюме. Для кандидатов это бесплатно: сохраним его в базе и напишем, когда у работодателя появится вакансия по вашему профилю.
Отправить резюмеЯ ищу работу: написать в WhatsApp